Внедрение инновационных технологий, оптимизация выпуска продукции и кардинальные изменения в промышленной сфере заставляют производственные предприятия находить новейшие источники развития и увеличения производительности. Необходима трансформация бизнес&процессов, изменение цепочки добавленной стоимости и изменение конкурентных, инновационных и операционных стратегий развития бизнеса, что существенно ускорит разработку и внедрение инновационных технологий.
В данной работе анализируются отношения, сформированные в результате создания и реализации технологических инноваций, определения инновационного поведения производственных компаний по концепции Индустрия 4.0.

За последние два года пищевая промышленность столкнулась со многими проблемами. Ситуация во всем мире повторилась, поскольку пандемия привела к прекращению ресторанного бизнеса и введению карантинных ограничений. Хотя большинство ресторанов вновь открылись и клиенты возвращаются, отрасль по–прежнему сталкивается с трудностями. По мере развития пандемии потребители научились готовить больше еды дома, что привело к увеличению потребления продуктов и отказу от посещения ресторанов.
Поведение потребителей сложная тема, она включает в себя множество различных факторов и аспектов, которые влияют друг на друга и взаимосвязаны, но эти различия часто обсуждаются отдельно. Ресторанный бизнес должен предоставлять качественные услуги, хороший имидж бренда и проводить улучшение качества продуктов питания с целью обеспечения лояльности клиентов.

Вертолеты являются преимущественным транспортным средством в регионах Севера, Сибири и Дальнего Востока. Социально–экономическое развитие этих регионов во многом определяется состоянием и развитием вертолетного транспорта и тем, насколько полно и продуктивно вертолетные авиакомпании взаимодействуют с заказчиками вертолетных работ. Ценовая доступность в приобретении авиакомпаниями новых типов вертолетов, с одной стороны, и экономическая доступность по стоимости перевозок для существующих и потенциальных заказчиков вертолетных работ, с другой, во многом определят темпы ускорения развития производственной и социальной сфер экономики региона.

В статье обобщены ключевые особенности услуг проведения спортивно–зрелищных мероприятий, обоснован их комплексный характер и уточнена сущность качества данных услуг. На основе результатов исследования автором статьи сформирована организационно–экономическая система обеспечения качества услуг проведения спортивно–зрелищных мероприятий.

В статье актуализируется важность системы контроля для целей управления. Уточняются суть контроля, его виды, характеристики, а также трудности при организации объективной системы контроля. Рассматривается процесс цифровой трансформации системы контроля и управления производственными активами судостроительного предприятия. Детализируются преимущества информационных технологий на базе стандартов управления и геоинформационной системы.

В статье исследованы новые для российской практики требования к организации управленческого процесса, обусловленные видоизменением условий хозяйствования организаций с учетом фактора санкционного давления. Исследованы негативные последствия использования в управленческой практики досанкционных управленческих паттернов и оценены возможности их сохранения с определенными модификациями. По результатам проведенного исследования разработана система рекомендаций по реорганизации управленческого процесса для каждого из этапов жизненного цикла организации.

В статье актуализируются проблема наркоситуации в России, рассматриваются последствия пандемии COVID–19 в сегменте молодежной аудитории, анализируется тенденция 2019–2021 г., связанная с незаконным оборотом наркотиков в социальных сетях посредством «даркнета». На основе теоретического анализа выдвигаются предложения в части совместных действий правоохранительных органов, профильных структур местных органов власти и частных операторов сотовой связи в одно целое для применения инструментов социального маркетинга в целях наркопрофилактики в молодежной среде.

Проблемы занятости населения и безработицы — одни из наиболее острых и сложных социально–экономических проблем любого государства. Государственное регулирование рынка труда и занятости представляет собой разработку и реализацию комплекса мер по обеспечению соответствия структуры рабочей силы в изменяющейся структуре рабочих мест. Россия — одна из стран мира, которая обладает значительными ресурсами квалифицированной рабочей силы в лице экономически активного населения.

В статье рассматривается роль инклюзии в современном предпринимательстве, дается определение понятию «инклюзивное предпринимательство». Целью исследования является рассмотрение теоретических аспектов и вопросов, связанных с распространением инклюзивной политики в деятельности современных предприятий и организаций. Представленные данные свидетельствуют о необходимости создания равных возможностей для трудоустройства социально уязвимых граждан, а также предложения новых подходов для решения проблем потребителей с особыми потребностями.

На современном этапе развития экономики условием устойчивого социально–экономического развития и экономического роста общества является рост производительности труда. Автором проведен источниковедческий анализ развития такой экономической категории, как «производительность труда» с точки зрения эволюционирования научных взглядов.
Выделено, что подходы, в том числе, и к измерению производительности труда связаны с уровнем агрегирования, на котором рассматривается данная экономическая категория.
Обобщены и систематизированы факторы роста производительности на уровне организаций, что позволяет делать соответствующие организационные и управленческие решения.

Проблема обеспечения занятости является актуальной и важной в современных условиях из–за того, что быстрое развитие технологий, автоматизация и роботизация производства приводят к тому, что многие виды работы становятся либо излишними, либо заменяются машинами и программами. Это может приводить к росту безработицы и нехватке рабочих мест. Подтверждение этому можно увидеть в положениях экономических теорий и взглядах представителей классической и кейнсианской школ, в реализации государственных программ в сфере труда и занятости населения страны. Решению проблем может помочь ряд направлений, включая развитие нестандартных форм занятости.