Менеджмент в XXI веке: сущность, проблемы и задачи

Аннотация

Начало ХХI в. должно быть ознаменовано переходом от человека экономического к человеку корпоративному, когда интересы совместной деятельности доминируют над личными. Однако следует учесть, что это сложная задача и требует разнообразных многолетних усилий общества для ее решения, на основе модернизации всей системы современного менеджмента.
Данная статья написана по материалам книги Питера Ф. Друкера «Задачи менеджмента в XXI веке» является классикой современного менеджмента (как, к примеру, книга Ф.Котлера «Менеджмент. Маркетинг» является классикой маркетинга), в которой определены основополагающие принципы и методы современного менеджмента.