Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Методы реализации компетентностного подхода в процессе подготовки высококвалифицированных кадров

Полный текст:

Аннотация

В статье показаны сущность и функции компетентностного похода, значение и виды компетенций, предъявляемых к процессу подготовки выпускников и методы его реализации в процессе обучения. Отдельное внимание уделено процессу формирования конкурентоспособности выпускников высших учебных заведений.

Об авторе

Ю. И. Слепченко
Академия труда и социальных отношений
Россия


Список литературы

1. Введенский, В.Н. Моделирование профессиональной компетентности педагога / В.Н. Введенский // Педагогика. 2003. № 10. С. 51-55.

2. ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Менеджмент организации. Режим электронного доступа: URL: http: // docs.cntd.ru/document/1200062244 (дата обращения 31.05.2018).

3. Кязимов К.Г. Формирование и развитие инновационной образовательной среды вуза: монография / К.Г Кязимов. - М.: АТИСО, 2012. 131 c.

4. Шапиро С.А., Потапова Е.А. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: монография / С.А. Шапиро, Е.А. Потапова. - М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. 155 c.


Для цитирования:


Слепченко Ю.И. Методы реализации компетентностного подхода в процессе подготовки высококвалифицированных кадров. Путеводитель предпринимателя. 2018;(39):171-177.

For citation:


Slepchenko Yu.I. Methods of implementation of the competence approach in the process of training highly qualified personnel. Entrepreneur’s Guide. 2018;(39):171-177. (In Russ.)

Просмотров: 8


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)