Управление социальным капиталом организации: проблемы практического применения новой парадигмы менеджмента и пути их решения
https://doi.org/10.24182/2073-9885-2022-15-1-107-113
Аннотация
В публикации рассматриваются теоретические аспекты и практические проблемы управления социальным капиталом на корпоративном уровне. Представлено понятие социального капитала, его отличия от других аспектов управления нематериальным капиталом современных организаций. Уточнены причины недостаточного внимания к управлению социальным капиталом в практике корпоративного менеджмента. По результатам анализа социальной отчетности 18 крупнейших компаний–лидеров ключевых отраслей экономики показано, что ключевые корпоративные субъекты, выступающие драйверами социально– экономического развития Российской Федерации, не вовлечены в практику управления социальным капиталом. Обоснованы направления управления социальным капиталом, определено место в системе ESG и предложены направления оценки социального капитала. Сделан вывод о том, что, несмотря на недостаточную практическую проработанность, управление социальным капиталом призвано стать перспективным и значимым направлением корпоративного менеджмента по ESG–направлению.
Об авторах
Б. А. Б. Балчат
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Россия
Россия
Аспирант
А. З. Гусов
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Россия
Россия
Доктор экономических наук, профессор
Список литературы
1. Гирш Л.В., Будрин А.Г. Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации для создания инноваций. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент». 2021. № 1. С. 76–84.
2. Латов Ю.В., Тихонова Н.Е. Новое общество-новый ресурс-новый класс? (К 60-летию теории человеческого капитала). Terra Economicus. 2021. Т. 19. № 2. С. 6–27.
3. Арнаут М.Н. Дефиниция понятий «человеческий капитал», «человеческий потенциал» и «человеческий ресурс». ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. 2021. № 2. С. 79–85.
4. Шадченко Н.Ю. Эволюция научных взглядов на понятие «человеческий капитал» и его современная специфика. Базис. 2021. №. 1 (9). С. 5–8.
5. Чернопятенко А.В., Попов С.В. Социальный капитал. Modern Science. 2021. № 3–2. С. 132–137.
6. Файзуллин Ф.С. Социальный капитал и разработка технологии его реализации. Проблемы востоковедения. 2021. Т. 91. № 1. С. 23–29.
7. Жохова В.В. Конфигурация человеческого капитала в развитии социального предпринимательства. Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. 2021. Т. 13. №. 2. С. 23–33.
8. Торгунаков Е.А., Сорвина Т.А. Влияние социального фактора на эффективность корпоративного управления предпринимательских структур. Экономика и управление. 2013. № 11 (97). С. 67–70.
9. Schwartz M.S., Saiia D. Should Firms Go «Beyond Profits»? Milton Friedman versus Broad CSR. Business and Society Review. 2012. Vol. 117. N. 1. P. 1–31.
10. Lev B., Petrovits C., Radhakrishnan S. Is doing good good for you? How corporate charitable contributions enhance revenue growth. Strategic management journal. 2010. Vol. 31. № 2. P. 182–200.
11. Демчук Д. Б. Измерение когнитивного социального капитала в организации: подходы и методы. Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. 2017. Т. 2. № 2. С. 165–184.
12. Kim I. et al. Institutional investors and corporate environmental, social, and governance policies: Evidence from toxics release data. Management Science. 2019. Vol. 65. № 10. P. 4901–4926.
13. Seele P., Chesney M. Toxic sustainable companies: a critique on the shortcomings of current corporate sustainability ratings and a definition of ‘financial toxicity’. Journal of Sustainable Finance & Investment. 2017. Vol. 7. N. 2. P. 139–146.
Рецензия
Для цитирования:
Балчат Б.Б., Гусов А.З. Управление социальным капиталом организации: проблемы практического применения новой парадигмы менеджмента и пути их решения. Путеводитель предпринимателя. 2022;15(1):107-113. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2022-15-1-107-113
For citation:
Balchat B.B., Gusov A.Z. Managing the social capital of the organization: problems of the practical application of the new paradigm of management and the ways of their solution. Entrepreneur’s Guide. 2022;15(1):107-113. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-9885-2022-15-1-107-113
Просмотров:
350
Послать статью по эл. почте 