Совершенствование системы управления персоналом - основа правильного выбора и реализации стратегии экономической устойчивости предприятия
Аннотация
Целью работы является рассмотреть, как осуществление с помощью совершенствования системы управления предприятием станет основополагающим фактором реализации стратегии устойчивого развития предприятия в современных быстроизменяющихся условиях. Почему эффективная работа системы управления персоналом позволит системе управления предприятия быстро приспосабливаться к изменениям во внешней и внутренней среде предприятия.
Ключевые слова
система управления предприятием,
социально-психологическая диагностика,
информационное обеспечение системы кадрового управления,
оценка и подбор на вакантные должности,
анализ кадрового потенциала и потребности в персонале,
маркетинг кадров,
планирование и контроль деловой карьеры,
управление трудовой мотивацией,
регулирование правовых вопросов трудовых отношений,
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда
Список литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник. - М., 2007. - 448 с.
2. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. - М.: ГАУ, 2003.
3. Драккер П. Управление, нацеленное на результаты. - М.: Технологическая школа, 2007. - 594 с.
4. Иванцевич Д.М., Лобанова А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993.
5. Кибанов А.Я., Баткаев И.А. Управление персоналом организации. - М.: ИНФРА-М, 2005.
6. Управление по результатам / Под ред. Я.А. Лейманна. - М.: Прогресс, 1993.
Рецензия
Для цитирования:
Большакова Л.Г., Ханнанов М.М. Совершенствование системы управления персоналом - основа правильного выбора и реализации стратегии экономической устойчивости предприятия. Путеводитель предпринимателя. 2015;(25):123-134.
For citation:
Bolshakova L.G., Khannanov M.M. Improving the system of personnel management - the basis of proper selection and implementation of the strategy of economic sustainability of the enterprise. Entrepreneur’s Guide. 2015;(25):123-134. (In Russ.)
Просмотров: 169
Послать статью по эл. почте 