Кадровый консалтинг для малого бизнеса: основные услуги и виды деятельности
Аннотация
В статье представлены направления кадрового консалтинга для предприятий малого бизнеса. Выделены основные виды услуг, предоставляемых компанией-консультантом заказчику в рамках кадрового консалтинга.
Об авторах
А. А. Гриднев
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
П. И. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
Список литературы
1. Кулапина Г.М. Развитие консалтинговых услуг для малого и среднего бизнеса// Дисс.. к.э.н. Самара, 2005.
2. Петров А.Н., Демидова Л.Г. н др. Индикативное планирование. Теория и пути совершенствования. СПб.: Знание, 2000.
3. Вострин Е.В. Кадровый консалтинг в системе консультационных услуг// Материалы II Международной научно-практической конференции «Эффективный бизнес: вчера, сегодня, завтра». Воронеж, 2012.
Рецензия
Для цитирования:
Гриднев А.А., Ананченкова П.И. Кадровый консалтинг для малого бизнеса: основные услуги и виды деятельности. Путеводитель предпринимателя. 2013;(20):70-76.
For citation:
., . Personnel consulting for small business: main services and kinds of activity. Entrepreneur’s Guide. 2013;(20):70-76. (In Russ.)
Просмотров: 183
Послать статью по эл. почте 