Сотрудники, руководители и собственники компании -о необходимости внутрифирменного обучения
Аннотация
В статье рассмотрены различные аспекты актуальности внутрикорпоративных обучающих программ с позиции сотрудников компании, руководителей среднего и высшего звена и собственников. Выделены особенности функционирования корпоративных образовательных систем, в том числе и такой новой формы, как корпоративный университет.
Об авторах
Л. М. Сер
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
Е. С. Малахов
Новороссийская государственная морская академии
Россия
Россия
П. И. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
Список литературы
1. Агеев С.К. Современный менеджмент в современных корпорациях. М.: Изд-во МГИМО (У), 2008. С.94.
2. Шарова С.Е. Современные системы развития человеческих ресурсов // Материалы международной научно-практической конференции «Экономика. Управление. Бизнес». Уфа, 2007. С.191.
3. Конковский В.Г. Тенденции развития системы управления человеческими ресурсами в современных условиях // Материалы международной научно-практической конференции «Экономика. Управление. Бизнес». Уфа, 2007. С.135-136.
4. Бартц В., Шайбл X. Управление персоналом международной компании// Корпоративный вестник Газпром, 2008, № 7. С. 54.
5. Березкина О.А. Развитие корпоративного обучения в системе российского дополнительного профессионального образования: организационно-функциональные и институциональные аспекты // Автореферат дисс. ... к.э.н. М., 2007. С.14.
Рецензия
Для цитирования:
Сер Л.М., Малахов Е.С., Ананченкова П.И. Сотрудники, руководители и собственники компании -о необходимости внутрифирменного обучения. Путеводитель предпринимателя. 2013;(19):235-241.
For citation:
, , Employees, heads and owners of the company -about need of intra firm training. Entrepreneur’s Guide. 2013;(19):235-241. (In Russ.)
Просмотров:
225
Послать статью по эл. почте 