Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Корпоративное обучение в системе менеджмента персонала

Полный текст:

Аннотация

Современное развитие хозяйствующих субъектов рынка требует существенно новых подходов к обеспечению системы управления кадровыми ресурсами. Эффективность работника во многом зависит от того, что сделает менеджмент компании для его профессионального развития. Для этого многие компании разрабатывают и внедряют собственную систему внутрикорпоративного обучения.

Об авторах

Е. С. Малахов
Новороссийская государственная морская академия
Россия


П. И. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Россия


Список литературы

1. Беляев А.И. Методология развития персонала крупных производственно-хозяйственных систем// Автореферат дисс.. д.э.н. М., 2009. С. 20.

2. Коломейце В.И.История создания корпоративных университетов / www.ubo.ru

3. Вишнякова С.М. Профессиональное образование: Словарь. Ключевые понятия, термины, актуальная лексика. М., 1999. С. 130-131.


Для цитирования:


Малахов Е.С., Ананченкова П.И. Корпоративное обучение в системе менеджмента персонала. Путеводитель предпринимателя. 2013;(19):132-137.

For citation:


., . Employees, heads and owners of the company - about need of intra firm training. Entrepreneur’s Guide. 2013;(19):132-137. (In Russ.)

Просмотров: 12


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)