Развитие инноваций и трудовых отношенийв постиндустриальной экономике

В статье рассматриваются особенности постиндустриальной экономики, обусловленные изменениями в характере и содержании труда и новыми направлениями инновационного развития.

постиндустриальная, экономика, модели, труд, инновации, на- ука, знания, отрасли, специалисты, конкуренция, экономика, человек, модерни- зация, капитал

1. Зубова Л.Г., Андреева О.Н., Антропова О.А., Аржаных Е.В. Государственные и научные организации: состояние, динамика и проблемы развития (раздел 3.1. Кадровый потенциал, раздел 6.1. Престиж научного труда). Информационноаналитический бюллетень№ 4, 2012 г. М.: Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центр исследований и статистики науки».

2. Безбородова Л.В. Методы учета инвестиций в человеческий капитал. Ученые записки Российской академии предпринимательства. Выпуск 25. Российская академия предпринимательства. М., 2010 г.

3. Мендели Л.Э. О проекте стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г. //Инновации. № 02 (148) февраль, 2011. М.: ОАО «Трансфер».

4. Де Джордж Р. Т. Деловая этика. Т.1, Т.2/Пер. с англ. Р. И. Столпера. Спб.: Экономическая мысль. М.: Изд. Группа «Прогресс», 2001.

5. Тэйлор Ф.У. Принципы науного менеджмента, М.: 1991 г.

6. Потемкин С. Интеллектуальный капитал и эволюция взглядов на деловую репутацию// Интеллектуальная собственность. № 7. М., 2012, июль. Учредитель – ООО Издательский дом «Интеллектуальная собственность».