businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-823Research ArticleСтатьиРазвитие инноваций и трудовых отношенийв постиндустриальной экономикеDevelopment of innovations and the labor relations in to post-industrial economyАхметовЛ. А.noemail@neicon.ruБотавинаР. Н.noemail@neicon.ruРоссийская академия предпринимательстваRussian Federation201329012020018715Copyright © Ахметов Л.А., Ботавина Р.Н., 20202020Ахметов Л.А., Ботавина Р.Н.Ахметов Л.А., Ботавина Р.Н.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/823

В статье рассматриваются особенности постиндустриальной экономики, обусловленные изменениями в характере и содержании труда и новыми направлениями инновационного развития.

In article the features of post-industrial economy caused by changes in character and the content of work and the new directions of innovative development are considered.

постиндустриальнаяэкономикамоделитрудинновациина- указнанияотраслиспециалистыконкуренцияэкономикачеловекмодерни- зациякапиталpost-industrialeconomymodelsworkinnovationsscienceknowledgebranchesexpertscompetitioneconomypersonmodernizationcapitalReferencesЗубова Л.Г., Андреева О.Н., Антропова О.А., Аржаных Е.В. Государственные и научные организации: состояние, динамика и проблемы развития (раздел 3.1. Кадровый потенциал, раздел 6.1. Престиж научного труда). Информационноаналитический бюллетень№ 4, 2012 г. М.: Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центр исследований и статистики науки».Зубова Л.Г., Андреева О.Н., Антропова О.А., Аржаных Е.В. Государственные и научные организации: состояние, динамика и проблемы развития (раздел 3.1. Кадровый потенциал, раздел 6.1. Престиж научного труда). Информационноаналитический бюллетень№ 4, 2012 г. М.: Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Центр исследований и статистики науки».Безбородова Л.В. Методы учета инвестиций в человеческий капитал. Ученые записки Российской академии предпринимательства. Выпуск 25. Российская академия предпринимательства. М., 2010 г.Безбородова Л.В. Методы учета инвестиций в человеческий капитал. Ученые записки Российской академии предпринимательства. Выпуск 25. Российская академия предпринимательства. М., 2010 г.Мендели Л.Э. О проекте стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г. //Инновации. № 02 (148) февраль, 2011. М.: ОАО «Трансфер».Мендели Л.Э. О проекте стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 г. //Инновации. № 02 (148) февраль, 2011. М.: ОАО «Трансфер».Де Джордж Р. Т. Деловая этика. Т.1, Т.2/Пер. с англ. Р. И. Столпера. Спб.: Экономическая мысль. М.: Изд. Группа «Прогресс», 2001.Де Джордж Р. Т. Деловая этика. Т.1, Т.2/Пер. с англ. Р. И. Столпера. Спб.: Экономическая мысль. М.: Изд. Группа «Прогресс», 2001.Тэйлор Ф.У. Принципы науного менеджмента, М.: 1991 г.Тэйлор Ф.У. Принципы науного менеджмента, М.: 1991 г.Потемкин С. Интеллектуальный капитал и эволюция взглядов на деловую репутацию// Интеллектуальная собственность. № 7. М., 2012, июль. Учредитель – ООО Издательский дом «Интеллектуальная собственность».Потемкин С. Интеллектуальный капитал и эволюция взглядов на деловую репутацию// Интеллектуальная собственность. № 7. М., 2012, июль. Учредитель – ООО Издательский дом «Интеллектуальная собственность».

The authors declare that there are no conflicts of interest present.