Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Управление предприятием на основе мотивации труда

Аннотация

Данная научная статья посвящена проблемам управления предприятием на основе мотивации труда, посредством которого можно решать две тесно взаимосвязанные задачи — повысить жизненный уровень работников и поднять уровень экономического состояния сельхозпредприятия. В статье проанализированы основные причины кризиса трудовой мотивации в Дагестане.

Об авторах

Т. Г. Ханбабаев
Дагестанский НИИСХ
Россия


К. Д. Мурадова
Институт финансов и права (г. Махачкала)
Россия


Список литературы

1. Богдановский В. А. Мотивация труда работников сельскохозяйственных предприятий в переходный период. Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий № 7. 2002. С. 54.

2. Югай А. М. Механизм мотивации труда в сельском хозяйстве Агропромышленный комплекс Росси в XXI веке: стратегии развития (тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции, Москва, 23—24 ноября 1999 г. С. 393.

3. Сагидов Ю. Н. Дагестан на пути в будущее. Махачкала. 1996 г.


Рецензия

Для цитирования:


Ханбабаев Т.Г., Мурадова К.Д. Управление предприятием на основе мотивации труда. Путеводитель предпринимателя. 2012;(14):240-245.

For citation:


 ,   Operation of business on the basis of motivation of work. Entrepreneur’s Guide. 2012;(14):240-245. (In Russ.)

Просмотров: 229


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)