Increase of competitiveness of the personnel: Internal control and stimulation
Abstract
In work it is investigated and the assumption is put forward that one of tools of management of competitiveness of the personnel of workers is formation and development of system of internal control of the commercial organization, taking into account its close combination with a control system of the personnel. In such combined system there is a possibility to optimize a manpower, to state an estimation of competitiveness of the personnel, to enter the additional motivational and stimulatingfactors, allowing to raise competitiveness of the worker that, finally, will lead to growth of competitiveness of the organization and its production.
References
1. Богословский А. Персонал без оценки — деньги на ветер. Персонал. № 2/2000. С. 73-76.
2. Васильев И.А., Магомед-Эмиров М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: Издательство МГУ, 1991.
3. Грот Д. Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации. Издательство «Питер» 2009,
4. Дмитренко Г.А. Мотивация и оценка персонала. Дмитриенко Г.А., Шарапатова Е.А, Максименко Т.М. Киев: МАУП, 2002.
5. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США. Проблемы теории и практики управления. № 2/2003, С. 83-88.
6. Иглин В.А. Проблемы обеспечения качества рабочей силы и их влияние на конкурентоспособность российских предприятий. Журнал «Трудовое право». № 5(27)/2002. С. 31-38.
7. Головин С. Ю. Словарь практического психолога. Национальная психологическая энциклопедия (краткий словарь психологических терминов),, http://vocabulary.ru/, 2010.
8. Лукашевич А. В. К вопросу о соотношении понятий «стимулирование» и «мотивация труда». М: Вестник Национального института бизнеса № 9, 2009, С. 241—255.
9. Гущин И. Мнение эксперта. Журнал «Финансовый директор», апрель 2009.
10. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом. 2000. № 2. С. 66—70.
11. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент, М, из-во ЭКМОС, С.11.
12. Радаев В.В. Экономическая социология: учебное пособие / В. В. Радаев. М.: ГУ-ВШЭ, 2005. С. 74, 216; Еще раз о предмете экономической социологии / В. В. Радаев // Экономическая социология — 2002. Том 3, № 2. С. 21—34.
13. Симаков А. Г. Трудовое поведение промышленных рабочих России: закономерности и перспективы: Автореф. дис. докт. соц. наук. М., 1998.
14. Материалы сайта «Академия. Всё для помощи учащимся». Студия WebGraphic,
15. http://www.academy35.ru/answers.php?id=2747, 2005—2010 гг.
Review
For citations:
Increase of competitiveness of the personnel: Internal control and stimulation. Entrepreneur’s Guide. 2012;(13):130-137. (In Russ.)
Views:
271
Email this article 