Человеческий капитал «серебряного» возраста
https://doi.org/10.24182/2073-9885-2026-19-1-77-82
Аннотация
Целью написания статьи является обоснование экономической и социальной ценности человеческого капитала лиц старшего возраста и формирование комплексного подхода к его эффектному использованию в условиях глобального демографического старения.
Методологическую основу составили: статический анализ, научные труды и периодические издания в области «серебряной экономики». В статье человеческий капитал «серебряного» возраста представлен как ценный экономический ресурс, обладающий уникальными компетенциями. Анализируются позитивные эффекты его использования, а также потенциальные риски. Автор предлагает системный подход к интеграции старшего поколения, включающий меры на государственном, корпоративном и индивидуальном уровнях.
Об авторе
В. А. Варфоломеева
Санкт–Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения
Россия
Россия
кандидат экономических наук, доцент
Санкт–Петербург
Список литературы
1. Олейникова И.Н., Тепина Н.А. «Серебряная экономика»: экономическая идеология «новых пожилых». Вестник Таганрогского института управления и экономики. 2021. №1. С. 65–71.
2. Десфонтейнес Л.Г., Корчагина Е. В. Потенциал «Серебряного» поколения современной России. Психологический журнал. 2021. № 3. T. 42. C. 137–146.
3. Горошко Н.В., Пацала С.В. «Серебряная экономика» как новый тренд мирового развития в условиях глобального старения населения. Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2021. № 2. С. 198–21.
4. Нематериальные вознаграждения и системы стимулирования персонала в Японии: культурная обусловленность, особенности и эволюция https://referatbooks.ru/doklad/ (дата обращения: 10. 01. 2026).
5. Норова А.О. Особенности построения системы коммуникаций с серебряным сегментом. Экономика и предпринимательство. 2016. № 3. С. 113–118.
6. Лукичёв П.М. Занятость работников старших возрастов: ресурс или ноша? Вестник Удмуртского университета. 2018. № 5. Т. 28. С. 641–646.
7. Зборовский Г.Е., Амбарова П.А. «Серебряное» образование как ресурс развития региона. Вестник РУДН. Серия: Социология. 2020. Т. 20. № 4. С. 939–952.
8. Майер Е.В. Риски использования работников старшего возраста в организации. Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. № 4. С. 75–80.
9. Астраханцева Е.Ю., Кучумов А.В., Печеная Л.Т., Цыганов А.А. Профессиональное выгорание: критерии оценки и способы своевременного предотвращения. Социально-трудовые исследования. 2023. № 2. С.141–151.
10. Барков С.А., Маркеева А.В., Колодезникова И.В Трудоустройство людей в пожилом возрасте: социальные императивы и ограничения в современной России. Вестник РУДН. Серия: Социология. 2022. Т. 22. № 1. С. 97–112.
Рецензия
Для цитирования:
Варфоломеева В.А. Человеческий капитал «серебряного» возраста. Путеводитель предпринимателя. 2026;19(1):77-82. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2026-19-1-77-82
For citation:
Varfolomeeva V.A. Human capital of the «silver» age. Entrepreneur’s Guide. 2026;19(1):77-82. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-9885-2026-19-1-77-82
Просмотров:
170
JATS XML
Послать статью по эл. почте 