Актуальные проблемы мотивации персонала на примере предприятия туристической индустрии
https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-17-3-105-111
Аннотация
В представленной статье автором рассмотрены вопросы управления мотивацией персонала. Сегодня принято безоговорочно признавать, что ключевая ценность для любого бизнеса заключается в его рабочей силе, в связи с этим актуальность темы научной статьи обусловлена исключительно важной ролью мотивации необходимой предприятию рабочей силы, так как успех любой организации в современных условиях зависит от ее способности максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Каждая компания, серьезно относящаяся к вопросам управления персоналом, старается разработать собственную систему управления мотивацией своих сотрудников.
Ключевые слова
мотивация,
персонал,
побуждения,
потребности,
рабочая сила,
характер личности,
ценностная ориентация
Об авторе
В. Д. Фадеев
Московский финансово–промышленный университет «Синергия»
Россия
Россия
Аспирант
Москва
Список литературы
1. Ананченкова П.И. Обучение и развитие сотрудников – устойчивый тренд управления человеческими ресурсами в системе социально-трудовых отношений. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2023. Т. 22. № 3. С. 101–106. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2023-22-3-101-106.
2. Кахраманова, Э.М. Управление трудовой мотивацией сотрудника / Э.М. Кахраманова, Н.П. Петрова. Психология и педагогика в современном обществе: Материалы XXXIII Всероссийской научно-практической конференции, Ставрополь, 14 декабря 2023 года. – Ставрополь: Общество с ограниченной ответственностью «Ставропольское издательство “Параграф”», 2023. С. 79–81.
3. Мотивационный менеджмент: учебное пособие / Т.А. Труфанова, Е.А. Колесниченко, Я.Ю. Радюкова [и др.]. – М.: Издательство «КноРус», 2023. 253 с.
4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для вузов / С.Ю. Трапицын [и др.]; под общей редакцией С.Ю. Трапицына. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Юрайт», 2024. 362 с.
5. Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности. – М.: Издательство «Академия», 2012. 366 с.
6. Разина Т.В. Мотивация научной деятельности: теоретические и методологические проблемы исследования. Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психологии труда. 2017. № 1. С. 114–136.
7. Ступак А.С. К вопросу о сущности понятия «мотивация труда персонала». Вестник Алтайской академии экономики и права. 2020. № 11. С. 540–547.
8. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / Под ред. О.А. Лапшовой. – М.: Издательство «Юрайт», 2023. 406 с.
9. Шадриков В.Д. Психология деятельности человека. – М.: Изд-во «Ин-т психологии РАН», 2013. 464 с.
Рецензия
Для цитирования:
Фадеев В.Д. Актуальные проблемы мотивации персонала на примере предприятия туристической индустрии. Путеводитель предпринимателя. 2024;17(3):105–111. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-17-3-105-111
For citation:
Fadeev V.D. Current issues of staff motivation by the example of a tourism industry enterprise. Entrepreneur’s Guide. 2024;17(3):105–111. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-17-3-105-111
Просмотров:
174
Послать статью по эл. почте 