Оценка направлений и причин миграции в современном мире
https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-3-41-47
Аннотация
В статье рассматривается сущность миграционных процессов в разных теоретических концепциях, а также существующие подходы к оценке влияния трудовой миграции на состояние и функционирование рынка труда. Автором сделано научное предположение о необходимости оценки зависимости масштабов трудовой миграции от социально–экономических факторов страны или региона, таких как уровень экономического развития, уровень доступности медицинских и социальных услуг, уровень материального благосостояния, уровень духовного развития.
Предполагается, что данные факторы определены статистическими показателями по региону и должны быть проранжированы путем экспертного опроса. Оценка миграции позволяет прогнозировать численность и направления миграционных потоков и вырабатывать меры государственного воздействия и приоритеты миграционной политики, обеспечивающей экономическую и национальную безопасность страны.
Об авторе
Э. С. Лезин
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
аспирант, кафедра экономики труда и управления персоналом, Экономический факультет
Москва
Список литературы
1. Beine, Michel, Joël Machado, and Ilse Ruyssen. 2020. «Do Potential Migrants Internalize Migrant Rightsin OECD Host Societies?» Canadian Journal of Economics 53 (4): 1429–56.
2. Bütikofer, Aline, and Giovanni Peri. 2021. «How Cognitive Ability and Personality Traits Affect Geographic Mobility». Journal of Labor Economics 39 (2): 559–95.
3. Eurostat (Statistical Office of the European Communities). 2022. «Migration and Migrant Population Statistics». Version November 21, 2022. Eurostat Explained, Eurostat, European Commission, Luxembourg. https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Migration_and_migrant_population_statistic.
4. KNOMAD (Global Knowledge Partnership on Migration and Development) and ILO (International Labour Organization). 2021b. «KNOMADILO Migration Costs Surveys 2016: Benin, Burkina Faso, Cabo Verde, Gambia, Ghana, Guinea, Guinea-Bissau, India, Kyrgyz Republic, Liberia, Mali, Mauritania, Nepal, Niger, Nigeria . . . , 2016–2017». Microdata set, version May 24, 2021, World Bank, Washington, DC. https://microdata.worldbank.org/index.php/catalog/2944.
5. McKenzie, David J. 2022. «Fears and Tears: Should More People Be Moving within and from Developing Countries, and What Stops This Movement?» Policy Research Working Paper 10128, World Bank, Washington, DC.
6. Serajuddin, Umar, and Nada Hamadeh. 2020. «New World Bank Country Classifications by Income Level: 2020–2021». Data Blog, July 1, 2020. https://blogs.worldbank.org/opendata/new-world-bank-country-classifications-income-level-2020-2021.
7. WDR2023 Migration Database, World Bank, Washington, DC, https://www.worldbank.org/wdr2023/data;World Development Indicators (dashboard), World Bank, Washington, DC, https://datatopics.worldbank.org/world-development-indicators/.
8. World Bank. 2018. Moving for Prosperity: Global Migration and Labor Markets. Policy Research Report. Washington, DC: World Bank.
9. World Development Indicators (dashboard), World Bank, Washington, DC, https://datatopics.worldbank.org/world-development-indicators.
10. Доклад о мировом развитии за 2023 © 2023 International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank 1818 H Street NW, Washington, DC 20433 Telephone: 2024731000; internet: www.worldbank.org Электронный ресурс. URL: file:///C:/Users/guskovaiv/Downloads/WDR_FullReport%20(2).pdf. Дата обращения 19.06.2023.
11. Шапиро С.А. Развитие механизмов управления трудовыми ресурсами в экономике Российской Федерации: монография. – М.; Берлин: ДиректМедиа, 2017. С. 64.
Рецензия
Для цитирования:
Лезин Э.С. Оценка направлений и причин миграции в современном мире. Путеводитель предпринимателя. 2023;16(3):41-47. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-3-41-47
For citation:
Lezin E.S. Assessment of the directions and causes of migration in the modern world. Entrepreneur’s Guide. 2023;16(3):41-47. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-3-41-47
Просмотров:
274
Послать статью по эл. почте 