Особенности формирования современных систем оплаты труда на основе грейдирования
Аннотация
Ключевые слова
Список литературы
1. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика/ Елена Ветлужских. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2010 г. - 306 с.
2. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом / Чемеков В.П. - Москва: Вершина, 2007г. - 126 с.
3. Бадаева С. Мотивационный менеджмент. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.google.ru/url?sa=t&rct=j&q=%D0%.
4. Горбачев П. Грейдирование должностей - каждому сотруднику воздастся по делам его. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:// hrm.ru/db/hrm/77E4A2D3E2980101C325745F003EF5FA/print.html
5. Стародетская О. Что такое «грейдинг» и кому он нужен? [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.e-xecutive.u.
6. Мансуров Р. Результаты внедрения грейдинга // Кадровик. - 2009. - № 8.
7. Осторожно, грейды!! Почему в компании происходят изменения? Start-up проекта Ренессанс-страхование. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/files/ostorozhnogreidy_ t.petoyan.pdf.
8. Крупный российский дилер Audi, Ford, Hyundai, Mitsubishi и Volvo. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.hr-academy.ru/ to_help_article.php?id=183.
Рецензия
Для цитирования:
Иванова-Швец Л.Н. Особенности формирования современных систем оплаты труда на основе грейдирования. Путеводитель предпринимателя. 2016;(30):44-49.
For citation:
Ivanova-Shvets L.N. Peculiarities of formation of modern systems of remuneration on the basis of grading. Entrepreneur’s Guide. 2016;(30):44-49. (In Russ.)