The competitiveness of young professionals on the labour market: the criteria and factors
Abstract
Presents criteria and factors shaping the competitiveness of young professionals on the labour market. The urgency of work is explained by the necessity to increase the competitiveness of young specialists for their employment.
References
1. Сапаниди П. Молодежь на рынке труда // Человек и труд. - 2011. - № 4. - С. 55.
2. Явон С.В. Современная молодежь на рынке труда: гендерные аспекты проблемы // Сервис p1us. - 2010. - № 2.
3. Ендовицкий Д.А. Компетенции и востребованность выпускника: кто нужен работодателю? / Д.А. Ендовицкий, В.Т. Титов. // Высшее образование в России. - 2011. - № 6.
4. Орефьев А.П. Повышение конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда: взгляд работодателя // Совет ректоров. - 2012. - № 9.
5. Вирина И.В. Конкурентоспособность молодых специалистов по оценкам руководителей // Социальная политика и социология. - 2007. - № 2.
6. Коноплянский Д.А. Формирование конкурентоспособности студентов вуза // Успехи современного естествознания. - 2007. - № 11.
7. Стратегии работодателей: кадры и образование. Информационный бюллетень. - М.: НИУ ВШЭ, 2011.
8. Гаврилова Н.В. Социально-психологическая характеристика рынка труда // Психологическая наука и образование. - 2012. - № 4.
Review
For citations:
Nikulin A.G. The competitiveness of young professionals on the labour market: the criteria and factors. Entrepreneur’s Guide. 2014;(22):140-146. (In Russ.)
Views:
423
Email this article 