Staff development and business education as a necessity of modern efficient business
Abstract
In today’s economic environment an important part of business efficiency advocates lifelong learning management and staff of the company. The article presents the results of a sociological study of the needs of copyright in the business training of managers and staff development of small enterprises of Krasnodar Region.
About the Authors
Л. Сер
Академия труда и социальных отношений
Russian Federation
Russian Federation
В. Тонконог
Академия труда и социальных отношений
Russian Federation
Russian Federation
П. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Александрова Д. МВА: амбиции или апломб // Формула карьеры. № 14, 2004.
2. Гиацинтова С. Т Актуальные аспекты управления персоналом в ИТ-компаниях // Управление человеческим потенциалом. № 2, 2009.
3. Малый бизнес: становление и развитие. Проблемы российского малого бизнеса глазами предпринимателя. Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. М.: 1997.
4. Строев В.В. Влияние экономики знаний на интеграционные процессы в высшем образовании // Автореферат дисс.. д.э.н. СПб, 2008.
5. Малахов Е.М. Развитие корпоративного обучения в системе услуг дополнительного профессионального образования // Дисс.. к.э.н. М., 2010.
Review
For citations:
, , Staff development and business education as a necessity of modern efficient business. Entrepreneur’s Guide. 2013;(20):269-277. (In Russ.)
Views:
276
Email this article 