Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Повышение квалификации персонала и бизнес-образование как потребность современного эффективного предпринимательства

Полный текст:

Аннотация

В современных экономических условиях важной частью эффективности бизнеса выступает непрерывное обучение руководства и повышение квалификации персонала компании. В статье представлены результаты авторского социологического исследования потребностей в бизнес-обучении руководителей и повышении квалификации персонала малых предприятий Краснодарского края.

Об авторах

Л. М. Сер
Академия труда и социальных отношений
Россия


В. В. Тонконог
Академия труда и социальных отношений
Россия


П. И. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Россия


Список литературы

1. Александрова Д. МВА: амбиции или апломб // Формула карьеры. № 14, 2004.

2. Гиацинтова С. Т Актуальные аспекты управления персоналом в ИТ-компаниях // Управление человеческим потенциалом. № 2, 2009.

3. Малый бизнес: становление и развитие. Проблемы российского малого бизнеса глазами предпринимателя. Институт стратегического анализа и развития предпринимательства. М.: 1997.

4. Строев В.В. Влияние экономики знаний на интеграционные процессы в высшем образовании // Автореферат дисс.. д.э.н. СПб, 2008.

5. Малахов Е.М. Развитие корпоративного обучения в системе услуг дополнительного профессионального образования // Дисс.. к.э.н. М., 2010.


Для цитирования:


Сер Л.М., Тонконог В.В., Ананченкова П.И. Повышение квалификации персонала и бизнес-образование как потребность современного эффективного предпринимательства. Путеводитель предпринимателя. 2013;(20):269-277.

For citation:


., ., . Staff development and business education as a necessity of modern efficient business. Entrepreneur’s Guide. 2013;(20):269-277. (In Russ.)

Просмотров: 52


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)