Employees, heads and owners of the company -about need of intra firm training
Abstract
In article various aspects of relevance of intra corporate training programs from a position of staff of the company, heads of an average and the top management and owners are considered. Features of functioning of corporate educational systems, including such new form, as corporate university are marked out.
About the Authors
Л. Сер
Академия труда и социальных отношений
Russian Federation
Russian Federation
Е. Малахов
Новороссийская государственная морская академии
Russian Federation
Russian Federation
П. Ананченкова
Академия труда и социальных отношений
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Агеев С.К. Современный менеджмент в современных корпорациях. М.: Изд-во МГИМО (У), 2008. С.94.
2. Шарова С.Е. Современные системы развития человеческих ресурсов // Материалы международной научно-практической конференции «Экономика. Управление. Бизнес». Уфа, 2007. С.191.
3. Конковский В.Г. Тенденции развития системы управления человеческими ресурсами в современных условиях // Материалы международной научно-практической конференции «Экономика. Управление. Бизнес». Уфа, 2007. С.135-136.
4. Бартц В., Шайбл X. Управление персоналом международной компании// Корпоративный вестник Газпром, 2008, № 7. С. 54.
5. Березкина О.А. Развитие корпоративного обучения в системе российского дополнительного профессионального образования: организационно-функциональные и институциональные аспекты // Автореферат дисс. ... к.э.н. М., 2007. С.14.
Review
For citations:
, , Employees, heads and owners of the company -about need of intra firm training. Entrepreneur’s Guide. 2013;(19):235-241. (In Russ.)
Views:
230
Email this article 