Обоснование роли внутреннего предпринимательства в качестве ведущего фактора обеспечения поступательного развития на основе анализатеорий жизненного цикла компаний
Аннотация
Анализ теорий жизненного цикла организаций убедительно показывает, что, по мере развития многие компании утрачивают предпринимательские качества, которые, в конечном счете, обеспечили само их существование. И если не предпринять своевременных управленческих мер по преодолению данной тенденции, они обречены на угасание и прекращение деятельности.
Список литературы
1. Щербина В.В. Популяционно-селекционная модель организационного развития // Социология: 4М, 2008, № 26.
2. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М.: Издательство: Журнал «Управление персоналом», 2005.
3. Широкова Г.В. Жизненный цикл организации: концепции и российская практика. СПб.: Издательство «Высшая школа менеджмента»; Издат. дом С.-Петербургского гос. ун-та, 2008.
4. Davis, R.С. The Fundamentals of Toр Management. N.Y.: Harрer, Row & Brothers, 1951.
5. Downs А. The Life Cycle of Bureaus // Inside Bureaucracy / А. Downs. San Francisco: Little, Brown and Company, 1967.
6. Lippitt, G.L., Schmidt, W.A. 1967. Crisis in developing organization. Harvard Business Review 45 (6).
7. Scott, B.R. Stages of Corporate Development – Part 1. Case No. 9_371_294. Intercollegiate Case Clearing House: Boston, MA. 1971.
8. Greiner, L.E. Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review. 1972. 50 (4).
9. Torbert, W.R. Pre-bureaucratic and Post-bureaucratic stages of organization development. Interpersonal Development. 1974. 5 (1)
10. Lyden, F. Using Parsons’ functional analysis in the study of public organizations. Administrative Science Quarterly, 1975, 20 (1).
11. Katz, D., Kahn R.L. 1978. The Social Psychology of Organizations. Wiley: N.Y.
12. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации /Пер. с англ. Под науч. ред. А.Г. Сефаряна. СПб: Питер, 2007.
13. Kimberley, J., Miles, R. The Organization Life Cycle. San Francisco, 1980.
14. Quinn, R.Е., Cameron, К. Organizational Life Cycles and Shifting Criteria of Effectiveness: Some Preliminary Evidence // Management Science. 1983. Vol. 29. № 1.
15. Широкова Г.В., Серова О.Ю. Модели жизненных циклов организаций: теоретический анализ и эмпирические исследования // Вестник СПбУ, 2006, Сер. 8, вып. 1.
16. Hanks S.H. The Organization Life Cycle: Integrating Content and Process // Journal of Small Business Strategy. 1990. № 1.
17. Об утверждении государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. – Приказ Министерства образования РФ от 2.03.2000 № 686.
18. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Специальность 351000 «Антикризисное управление». Квалификация – экономист-менеджер. Утв. Зам. Министра образования РФ В.Д. Шадриковым 10.03.2000, № государственной регистрации 71мжд/сп.
19. О несостоятельности (банкротстве). Федеральный Закон РФ от 26.10.02 № 127-ФЗ (с изменениями на 28.12.10)
20. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации / Пер. с англ.; Под науч. ред. А.Г. Сефаряна. СПб: Питер, 2007.
Для цитирования:
Бубенок Е.А. Обоснование роли внутреннего предпринимательства в качестве ведущего фактора обеспечения поступательного развития на основе анализатеорий жизненного цикла компаний. Путеводитель предпринимателя. 2013;(18):49-64.
For citation:
. Justification of the role of internal business as the leading factor of ensuring forward development on the basis of the analysis of theoriesof life cycle of the companies. Entrepreneur’s Guide. 2013;(18):49-64. (In Russ.)
Просмотров: 72
Послать статью по эл. почте 