Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Факторы, определяющие внутриорганизационное поведение в современных холдинговых структурах

Полный текст:

Аннотация

В данной статье автор предпринимает попытку структурировать факторы, определяющие внутриорганизационное поведение в современных холдинговых структурах. Предложенная структуризация позволяет выявить степень их влияния на внутриорганизационное поведение в холдинге и своевременно выработать меры воздействия на мотивы поведения работников.

Об авторе

П. И. Сутулин
Российская академия предпринимательства
Россия


Список литературы

1. Коваленко Б.Б., Пономарёв А.С., Смешко О.Г. Построение корпоративной структуры управления предпринимательской организации холдингового типа: монография / Под редакцией д.э.н., проф. Е.С. Ивлевой. СПб: Издательство Санкт-Петербургской академии управления и экономики, 2010.

2. Карасева К.С., Петров А.В. Исследования корпоративной культуры труда в современной экономической социологии // Общество. Среда. Развитие. 2010. № 4. С. 80—83.

3. Савченко В.В. Управление внутриорганизационным поведением как фактор инновационного развития предпринимательской организации: диссертация.. кандидата экономических наук. Санкт-Петербург, 2009.

4. Одегов Ю.Г., Козлов В.В., Сидорова В.Н. Организационное поведение в структурно-логических схемах. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.

5. Молодчик А.В., Андруник А.П. Личностно-ориентированное управление персоналом в самоорганизующихся, саморазвивающихся инновационных предприятиях // Электронный научный журнал «Управление экономическими системами» [Электронный журнал] / URL: http://www.uecs.ru/uecs-39-392012/item/1191-2012-03-30-05-21-57 (дата обращения 18.06.2012 г.).


Для цитирования:


Сутулин П.И. Факторы, определяющие внутриорганизационное поведение в современных холдинговых структурах. Путеводитель предпринимателя. 2012;(16):251-255.

For citation:


. Factors, defining intraorganizational behavior in modern holding structures. Entrepreneur’s Guide. 2012;(16):251-255. (In Russ.)

Просмотров: 23


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)