Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Механизм исследования удовлетворенности работников системой оплаты как фактора повышения эффективности труда

Полный текст:

Аннотация

Показаны результаты исследования персонала компании, проведенного автором, с целью создания эффективной системы материального стимулирования работников.

Об авторе

Н. В. Климонтова
УПВПО «Академия труда и социальных отношений»
Россия


Список литературы

1. Шапиро С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации. Монография. М.: РХТУ им.Д.И. Менделеева, 2011.

2. Маслоу А. Мотивация и Личность. СПб.: Евразия, 1999. С. 99.

3. С. А. Шапиро. Основы трудовой мотивации. М.: Кнорус, 2011. С. 118.


Для цитирования:


Климонтова Н.В. Механизм исследования удовлетворенности работников системой оплаты как фактора повышения эффективности труда. Путеводитель предпринимателя. 2012;(14):090-097.

For citation:


. The mechanism of research of satisfaction of workers system of payment as factor of increase of efficiency of work. Entrepreneur’s Guide. 2012;(14):090-097. (In Russ.)

Просмотров: 49


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)