Развитие программ дистанционного обучения сотрудников в рамках формирования образовательной системы компании
Аннотация
В настоящее время отмечается повышенный интерес к развитию программ корпоративного образования, основанных на технологиях дистанционного обучения. В статье дистанционное обучение сотрудников российских компаний рассматривается в рамках формирования электронной информационнообразовательной среды: приоритетные направления, технологические решения, элементы информационно-коммуникационных технологий. Особое внимание уделено принципам дистанционного обучения, влиянию компонентов дистанционного обучения на производительность труда и повышение эффективности рабочего процесса в организации.
Список литературы
1. Ананченкова П.И. Обучение персонала на базе корпоративных университетов: опыт зарубежных компаний // Труд и социальные отношения. 2013. № 5. С. 77-84.
2. Как улучшить эффективность дистанционного обучения сотрудников предприятия // http: // hr-portal.ru/blog/kak-uluchshit-effektivnost-distancionnogo-obucheniya-sotrudnikov-predpriyatiya.
3. Официальный сайт БИНБАНК. [Электронный ресурс]. https: // www.binbank.ru/(дата обращения 08.09.2018).
4. Официальный сайт МФЦ. [Электронный ресурс]. https: // мфц.рф. (дата обращения 08.09.2018).
5. Петрова О.Н., Ананченкова П.И. Непрерывное профессиональное образование как элемент национальной образовательной системы // Этносоциум и межнациональная культура. 2016. № 1 (91). С. 18-21.
Рецензия
Для цитирования:
Губачев Н.Н. Развитие программ дистанционного обучения сотрудников в рамках формирования образовательной системы компании. Путеводитель предпринимателя. 2018;(40):121-127.
For citation:
Gubachev N.N. Development of the distance learning programs for employees under formation of the educational environment. Entrepreneur’s Guide. 2018;(40):121-127. (In Russ.)
Просмотров:
272
Послать статью по эл. почте 