Анализ подходов к сущности конкурентоспособности работников организаций
Аннотация
В статье проводится анализ подходов к определению сущности конкурентоспособности работников на базе трудов отечественных ученых, занимающихся данной проблематикой. Предложена авторская трактовка понятия «конкурентоспособность». Сделан вывод о влиянии формирования и развития конкурентоспособности работников на повышение эффективности их труда.
Список литературы
1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: ИНФА-М, 2012.
2. Соколова Г.Н. Экономическая социология / Г.Н. Соколова. - М.: Филинь; Минск: Беларус. навука, 2000.
3. Сотникова С.И. Управление конкурентоспособностью персонала / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, С.Ю. Глазырин. - Новосибирск: Изд-во НГУЭУ, 2006.
4. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: Экономика, маркетинг, менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. - М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002.
5. Шапиро С.А. Потапова Е.В. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2012.
Рецензия
Для цитирования:
Оленникова О.В. Анализ подходов к сущности конкурентоспособности работников организаций. Путеводитель предпринимателя. 2016;(32):174-182.
For citation:
Olennikova O.V. Analysis of approaches to the essence of the competitiveness of employees of organizations. Entrepreneur’s Guide. 2016;(32):174-182. (In Russ.)
Просмотров: 149
Послать статью по эл. почте 