Preview

Путеводитель предпринимателя

Расширенный поиск

Анализ подходов к сущности конкурентоспособности работников организаций

Полный текст:

Аннотация

В статье проводится анализ подходов к определению сущности конкурентоспособности работников на базе трудов отечественных ученых, занимающихся данной проблематикой. Предложена авторская трактовка понятия «конкурентоспособность». Сделан вывод о влиянии формирования и развития конкурентоспособности работников на повышение эффективности их труда.

Об авторе

О. В. Оленникова
ФГБУ «НИИ Труда и социального страхования»
Россия


Список литературы

1. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: ИНФА-М, 2012.

2. Соколова Г.Н. Экономическая социология / Г.Н. Соколова. - М.: Филинь; Минск: Беларус. навука, 2000.

3. Сотникова С.И. Управление конкурентоспособностью персонала / С.И. Сотникова, Е.В. Маслов, С.Ю. Глазырин. - Новосибирск: Изд-во НГУЭУ, 2006.

4. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в условиях кризиса: Экономика, маркетинг, менеджмент / Р.А. Фатхутдинов. - М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002.

5. Шапиро С.А. Потапова Е.В. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2012.


Для цитирования:


Оленникова О.В. Анализ подходов к сущности конкурентоспособности работников организаций. Путеводитель предпринимателя. 2016;(32):174-182.

For citation:


Olennikova O.V. Analysis of approaches to the essence of the competitiveness of employees of organizations. Entrepreneur’s Guide. 2016;(32):174-182. (In Russ.)

Просмотров: 6


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-9885 (Print)
ISSN 2687-136X (Online)