Корпоративное обучение и корпоративная культура как элементы маркетинга персонала
Аннотация
В статье рассматриваются формы и методы корпоративного обучения персонала, влияющие на повышение трудового потенциала человеческих ресурсов. Проанализированы сущность и элементы корпоративной культуры являющейся важным фактором маркетинга персонала. Сделаны выводы о влиянии обучения и корпоративной культуры на повышение эффективности труда.
Список литературы
1. Дафт Ричард Л. Менеджмент. СПб.: Питер, 2008.
2. Шапиро С. А. Организационное поведение. М.: КноРус, 2012.
3. Шапиро С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации. М.: РХТУ им. Д. И. Менделеева, 2011.
4. http://www.e-xecutive.ru/print/publications/aspects/hr/article_3641.
Рецензия
Для цитирования:
Шилаев А.В. Корпоративное обучение и корпоративная культура как элементы маркетинга персонала. Путеводитель предпринимателя. 2012;(13):303-310.
For citation:
Corporate training and corporate culture as elements of marketing of the personnel. Entrepreneur’s Guide. 2012;(13):303-310. (In Russ.)
Просмотров:
295
Послать статью по эл. почте 