E-learning как инструмент развития компетенций сотрудников в корпоративной образовательной системе
Аннотация
В статье представлены результаты авторского исследования, отражающего тенденции в российском корпоративном e-learning. Массовый и стремительный переход компаний на дистанционное обучение сотрудников наблюдается в российском HR-пространстве в последние несколько лет. Все больше компаний приходят к выводу, что инвестиции в развитие персонала приносят выгоды для всей компании в целом. В последнее время сложилась тенденция предоставлять сложные технологические продукты вкупе с обучением по ним, то есть e-learning может становиться качественным дополнением сложных программных продуктов или услуг.
Об авторах
В. В. Тонконог
Морской университет им. адмирала Ф.Ф. Ушакова
Россия
Россия
П. И. Ананченкова
Financial University under the Government of the Russian Federation
Россия
Россия
Список литературы
1. Ананченкова П.И. Обучение персонала на базе корпоративных университетов: опыт зарубежных компаний // Труд и социальные отношения. 2013. № 5.
2. Ананченкова П.И. Сущность и содержание внутрифирменного обучения персонала // Труд и социальные отношения. 2013. № 8.
3. Буланов И. Что такое компетентность? // Материалы II Международной конференции «Проблемы современного профессионального образования: вчера, сегодня, завтра». - Нижний Новгород, 2016.
4. Стукова Е. Компетентностный подход - в практике современного профессионального обучения // Предпринимательство и право. 2016. № 2.
5. Сергеев И.Корпоративные компетенции как основа рекрутинга молодых специалистов // Материалы II Международной конференции «Проблемы современного профессионального образования: вчера, сегодня, завтра». - Нижний Новгород, 2016.
6. Сер Л.М., Тонконог В.В., Ананченкова П.И. Повышение квалификации персонала и бизнес-образование как потребность современного предпринимательства // Путеводитель предпринимателя. 2013. № 20.
Рецензия
Для цитирования:
Тонконог В.В., Ананченкова П.И. E-learning как инструмент развития компетенций сотрудников в корпоративной образовательной системе. Путеводитель предпринимателя. 2018;(38):159-170.
For citation:
Tonkonog V.V., Ananchenkova P.I. E-learning as a tool for developing employee competencies in the corporate education system. Entrepreneur’s Guide. 2018;(38):159-170. (In Russ.)
Просмотров: 231
Послать статью по эл. почте 