Корпоративная социальная политика и направления ее реализации
Аннотация
В статье рассматривается корпоративная социальная политика как важнейшее направление социальной ответственности компании на примере гиганта отечественной металлургической промышленности - компании «Русский Алюминий». Рассмотрена корпоративная «Политика в области качества», которая определяет основные принципы работы и главные направления развития системы менеджмента качества. Описаны аспекты корпоративной социальной политики и формы достижения социально-экономического эффекта.
Ключевые слова
менеджмент качества,
социальная ответственность бизнеса,
корпоративная социальная политика,
экономический аспект,
социальный аспект,
экологический аспект,
создание стабильной бизнес-среды,
социальные инвестиции,
социальное предпринимательство,
корпоративное волонтерство,
социально-ориентированное поведение,
управление персоналом
Список литературы
1. Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? - М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2005.
2. Борисова Ю.В., Шапиро С.А. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности труда работников промышленных предприятий: Монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2012.
3. Ивченко С. Экономический эффект корпоративной социальной политики // Общество и бизнес. - 2003. - № 15.
4. www.rusal.ru.
Рецензия
Для цитирования:
Шапиро С.А. Корпоративная социальная политика и направления ее реализации. Путеводитель предпринимателя. 2015;(27):397-405.
For citation:
Shapiro S.A. Corporate social policy and the ways of its realization. Entrepreneur’s Guide. 2015;(27):397-405. (In Russ.)
Просмотров:
431
Послать статью по эл. почте 