businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-920Research ArticleСтатьиИнтегрированная социально-экономическая система с использованием мотивационной моделиThe application of motivation model to the integrated economic and social systemКудроваН. А.noemail@neicon.ruАнгеловскийМ. М.noemail@neicon.ruРязанский институт (филиал) Московского государственного открытого университетаRussian FederationМосковский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)Russian Federation201329012020020153158Copyright © Кудрова Н.А., Ангеловский М.М., 20202020Кудрова Н.А., Ангеловский М.М.Кудрова Н.А., Ангеловский М.М.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/920

В статье рассматривается вопрос формирования интегрированной системы управления с использованием мотивационной модели. Предлагаемая система включает три уровня или подсистемы, которой наиболее подходит для формируемой интегрированной социально-экономической системы, поскольку определение значимости различных уровней, наиболее важно при разработке механизма управления данной системой и выработки критериев.

This article analyzes the problem of creating an integrated management system with the application of motivation model. Such system has three levels or subsystems which are considered to be the best suited for the integrated economic and social system being created, because the development of controlling mechanism and criteria of such system requires to identify the significance of different levels.

интегрированная социально-экономическая системасоциально-ориентированныемодель мотивациикластерный типintegrated economic and social systemsocially orientedmotivation modelcluster typeReferencesИнтеграционные механизмы управления / Кудрова Н. А., Орехов С. А. Рязань.: ООО «Полиграфия», 2009.Интеграционные механизмы управления / Кудрова Н. А., Орехов С. А. Рязань.: ООО «Полиграфия», 2009.Майкл Портер Конкуренция. М.: Вильямс, 2005.Майкл Портер Конкуренция. М.: Вильямс, 2005.Tsukamoto Y. Present State and Issues of the Industrial Cluster Policy of 1арап[Электронный ресурс], 2005, P. 5-6. - Режим доступа: http:// www.nistep.go.jp/seminar/017/017_e.pdf;Tsukamoto Y. Present State and Issues of the Industrial Cluster Policy of 1арап[Электронный ресурс], 2005, P. 5-6. - Режим доступа: http:// www.nistep.go.jp/seminar/017/017_e.pdf;Орехов С. А., Дарда И. В., Степанов С. С., Романова М. М. Менеджмент предприятий (организаций) [Текст]: Учебник. М.: Изд-во МНЭПУ, 2012Орехов С. А., Дарда И. В., Степанов С. С., Романова М. М. Менеджмент предприятий (организаций) [Текст]: Учебник. М.: Изд-во МНЭПУ, 2012

The authors declare that there are no conflicts of interest present.