businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-820Research ArticleСтатьиМотивационные факторы управления интеллектуальным трудомMotivational factors of management of intellectual workШапироС. А.noemail@neicon.ruРоссийская академия предпринимательстваRussian Federation201329012020017317324Copyright © Шапиро С.А., 20202020Шапиро С.А.Шапиро С.А.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/820

В статье раскрыты понятия интеллектуального труда и управления интеллектуальным трудом. Приведены шесть основных мотивационных потребностей, побуждающих, по мнению автора, работников к управлению интеллектуальным трудом. Показаны способы управленческого воздействия для удовлетворения мотивационных потребностей работников, занимающихся интеллектуальным трудом.

The article explores the concepts of intellectual labour and the management of intellectual work. The six main motivational needs, lead, according to the author, employees of the management of intellectual work. Shows the methods of management of exposure to meet the motivational needs of employees, engaged in intellectual work.

интеллектуальный трудуправление интеллектуальным трудоммотивационные потребности работниковспособы воздействия на мотивацию работниковэффективность трудаintellectual labormanagement of intellectual workmotivational needs of employeesthe methods of influence on the motivation of employeeslabor efficiencyReferencesШапиро С.А. Циклическая концепция мотивации труда М.: Труд и социальные отношения, № 6, 2012, С. 25.Шапиро С.А. Циклическая концепция мотивации труда М.: Труд и социальные отношения, № 6, 2012, С. 25.Шапиро С.А. Циклическая концепция мотивации труда М.: Труд и социальные отношения, № 6, 2012, С. 23.Шапиро С.А. Циклическая концепция мотивации труда М.: Труд и социальные отношения, № 6, 2012, С. 23.Маслоу А. Мотивация и Личность. Спб.: Питер, 2007, С. 68.Маслоу А. Мотивация и Личность. Спб.: Питер, 2007, С. 68.МакКлелланд Д. Мотивация человека. Спб.: Питер, 2007. С.75.МакКлелланд Д. Мотивация человека. Спб.: Питер, 2007. С.75.Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. М.: Кнорус, 2012, С.18.Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. М.: Кнорус, 2012, С.18.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.