Современный этап экономических реформ в России характеризуется тем, что предприятия работают в обстановке растущих требований различных общественных групп: профсоюзы, союзы молодежи, партийное движение и так далее. В этой связи особую актуальность приобретает создание эффективной системы стимулирования работников.
The current stage of economic reform in Russia is characterized by the fact that businesses operate in an environment of increasing demands of different socialgroups: trade unions, youth leagues, party movement, and so on. In this regard, especially important to create an effective system of incentives for workers.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.