Рассмотрена сущность и основные проявления корпоративной социальной ответственности (КСО). Представлены ее три основные концепции: «корпоративного эгоизма», «корпоративного альтруизма», «разумного эгоизма». Изложены общие принципы социально ответственного поведения бизнеса, основные приоритеты корпоративной социальной политики. Проанализированы формы проявления эффекта от КСО. Особое внимание уделено рассмотрению стандартов оценки социальной активности бизнеса, включая последнюю инициативу - разработку стандартов ISO 26000.
The essence and main manifestation of corporate social responsibility (CSR) are considered. Its three major concepts are presented: "corporate ego", "corporate altruism", "rational egoism". Some general principles of socially responsible business, the main priorities of corporate social policy are set out. The forms of manifestation of the effect of CSR are described. Particular attention is paid to the standards for measuring social activity of business, including the latest initiative - the development of standards ISO 26000.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.