businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-42Research ArticleСтатьиВзаимосвязь заработной платы и текучести медицинского персонала на примере ГБУЗ РКОД МЗ РБInterrelation of wages and turnover of medical personnel on the example of the State Medical Institution of Health of the Republican Clinical Oncological Dispensary of the Ministry of Health of the Republic of BashkortostanЗакироваД. Р.ZakirovaD. R.diana.zakirova2010@yandex.ruБашкирский государственный университетРоссияBashkir State UniversityRussian Federation201728012020034151157Copyright © Закирова Д.Р., 20202020Закирова Д.Р.Zakirova D.R.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/42

В статье рассматриваются вопросы, связанные с особенностями управления человеческими ресурсами в системе здравоохранения. Наличие достаточного числа квалифицированных работников является важнейшим условием эффективной работы любой системы. Формирование и рациональное использование трудовых ресурсов составляет одну из актуальнейших проблем экономики здравоохранения.

The article considers the questions connected with the peculiarities of human resource management in the health system. The availability of a sufficient number of qualified employees is essential to the efficient operation of any system. The formation and rational use of labor resources is one of the most urgent problems of health Economics.

трудовая мобильностьзаработная плататекучесть кадровlabor mobilitywagesturnoverReferencesТрудовой кодекс Российской Федерации. 30.12.2001г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1), Ст. 3.Трудовой кодекс Российской Федерации. 30.12.2001г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1), Ст. 3.Галимова А.Ш., Закирова Д. Р. Проблемы мотивации труда среднего медицинского персонала // В сборнике: ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. - Уфа: Научный центр «АЭТЕРНА». 2014. - С. 76.Галимова А.Ш., Закирова Д. Р. Проблемы мотивации труда среднего медицинского персонала // В сборнике: ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. - Уфа: Научный центр «АЭТЕРНА». 2014. - С. 76.Годовой отчет ГБУЗ РКОД МЗ РБ за 2014 г., 2015 г.Годовой отчет ГБУЗ РКОД МЗ РБ за 2014 г., 2015 г.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.