businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-255Research ArticleСтатьиСовершенствование системы управления процессом подбора персонала в условиях цифровизации экономикиImprovement of the management system recruitment process in terms of digitalization of the economyПаньшинА. И.PanshinA. I.panschin@yandex.ruВласовА. В.VlasovA. V.alessandro.vlasov@mail.ruРоссийский университет транспорта (МИИТ)РоссияRussian University of transport (MIIT)Russian Federation201928012020041169180Copyright © Паньшин А.И., Власов А.В., 20202020Паньшин А.И., Власов А.В.Panshin A.I., Vlasov A.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/255

В статье рассматривается актуальные вопросы подбора персонала крупными и средними компаниями, а также рассматриваются вопросы, связанные с процессом адаптации персонала в новых условиях. В этой статье авторы постараются рассмотреть современные способы подбора и отбора персонала

The article deals with topical issues of recruitment of large and medium-sized companies, as well as issues related to the process of adaptation of personnel in the new environment. In this article, the authors will try to consider modern methods of recruitment and selection of personnel.

рекрутингхедхантингаутсорсингуправление персоналомподбор персоналаrecruitingheadhuntingoutsourcingpersonnel managementrecruitmentReferencesАптекман А., Калабин В., Клинцов В. и др. Цифровая Россия: новая реальность [Отчет]. - М.: Digital McKinsey, 2017.Аптекман А., Калабин В., Клинцов В. и др. Цифровая Россия: новая реальность [Отчет]. - М.: Digital McKinsey, 2017.Балабанова А.В. Факторы экономического роста. Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2017. Т. 16. № 3. С. 9-27.Балабанова А.В. Факторы экономического роста. Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2017. Т. 16. № 3. С. 9-27.Власов А.В. Стратегии развития предпринимательских структур в сфере промышленного производства (на примере химической промышленности). Правозащитник. 2017. № 1. С. 14.Власов А.В. Стратегии развития предпринимательских структур в сфере промышленного производства (на примере химической промышленности). Правозащитник. 2017. № 1. С. 14.Зайцева И.А., Власов А.В., Паньшин А.И.Принципы построения модели подготовки состава трудового потенциала предприятий текстильной промышленности. Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2017. № 3 (369). С. 68-72.Зайцева И.А., Власов А.В., Паньшин А.И.Принципы построения модели подготовки состава трудового потенциала предприятий текстильной промышленности. Известия высших учебных заведений. Технология текстильной промышленности. 2017. № 3 (369). С. 68-72.Паньшин А.И., Тихонова Т.Ю., Кулакова Н.Н.Вопросы регулирования трудовой миграции в современной России. Человеческий капитал. 2016. №4(88). С. 57-58.Паньшин А.И., Тихонова Т.Ю., Кулакова Н.Н.Вопросы регулирования трудовой миграции в современной России. Человеческий капитал. 2016. №4(88). С. 57-58.Чмыхова Д.И., Бурцева Т.А. Управление процессом подбора персонала в цифровой экономике // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 1.Чмыхова Д.И., Бурцева Т.А. Управление процессом подбора персонала в цифровой экономике // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2018. № 1.Официальный интернте ресурс https://www.stella.ai.Официальный интернте ресурс https://www.stella.ai.Официальный интернте ресурс https://www.sdabocconi.it.Официальный интернте ресурс https://www.sdabocconi.it.Официальный интернте ресурс https://www.corpu.com.Официальный интернте ресурс https://www.corpu.com.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.