Грамотно организованная система управления персоналом помогает достижению бизнес-целей компании. Наилучший результат достигается при использовании систем обучения в процессе управления персоналом. Среди подходов к управлению корпоративным образованием в последнее время приобретает актуальность технология дистанционного (электронного) обучения. В данной статье рассматриваются следующие вопросы: внедрение корпоративных системы управления процессом обучения персонала на основе дистанционных технологий, диагностика проблем и выявление потребности в обучении, управление профессиональным развитием персоналом через дистанционное обучение.
Competently organized personnel management system helps to achieve the company business-objectives. The best result is achieved when using the training systems in the staff management. Among approaches to the corporate education management recently the distance (electronic) learning technology is becoming more relevant. This article discusses the following issues: implementation ofthe corporate learning management system based on the distance technologies, diagnostics of problems and identification of training needs, management ofthe staff professional development through the distance learning.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.