businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”10.24182/2073-9885-2023-16-1-74-79business-1688Research ArticleЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯECONOMIC THEORYТеоретические аспекты регулирования занятости населенияTheoretical aspects of regulation of employment of the populationСоколовО. С.SokolovO. S.

Аспирант

Москва

Postgraduate Student

Moscow

7yard@bk.ruКафедра экономики труда и управления персоналом, Академия труда и социальных отношенийРоссияDepartment of Labor Economics and Personnel Management, Academy of Labor and Social RelationsRussian Federation2023030320231617479Copyright © Соколов О.С., 20232023Соколов О.С.Sokolov O.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1688

Проблема обеспечения занятости является актуальной и важной в современных условиях из–за того, что быстрое развитие технологий, автоматизация и роботизация производства приводят к тому, что многие виды работы становятся либо излишними, либо заменяются машинами и программами. Это может приводить к росту безработицы и нехватке рабочих мест. Подтверждение этому можно увидеть в положениях экономических теорий и взглядах представителей классической и кейнсианской школ, в реализации государственных программ в сфере труда и занятости населения страны. Решению проблем может помочь ряд направлений, включая развитие нестандартных форм занятости.

Employment of the population — the realization of human rights and freedoms to work. The emergence of the problem of employment in the labor market is one of the problems of the socio–economic situation of Russia, including the national economy. Confirmation of this can be seen in the provisions of economic theories and views of representatives of classical and Keynesian schools, in the implementation of state programs in the field of labor and employment in Russia. A number of areas can help solve problems, including the development of non–standard forms of employment.

Теория занятости населенияклассическая теориязанятостькейнсианская теориярынок труданациональная экономиканестандартные формы занятостигосударственные программы в сфере труда и занятостигосударственная политика занятостиTheory of employmentclassical theoryemploymentKeynesian theorylabor marketnational economynon–standard forms of employmentstate programs in the field of labor and employmentstate employment policyReferencesБубнова, А.Ю. Социологические исследования востребованных услуг службы занятости населения / А.Ю. Бубнова. Научный журнал Дискурс. 2018. № 12 (26).Bubnova, A.Yu. Sociological studies of demanded services of the employment service / A.Yu. Bubnova. Scientific journal Discourse. 2018. № 12 (26).Гагаринова, К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения [Текст] / К.С. Гагаринова. Вестник науки и образования. 2019. № 12-3 (66)Gagarinova, K.S. The role of the state in regulating the sphere of employment / K.S. Gagarinova. Bulletin of Science and Education. 2019. № 12!3 (66).Герасимова, Е.А. К вопросу о повышении эффективности государственной политики в области содействия занятости населения / Е.А. Герасимова. Энигма. 2019. Т. 1. № 9-1Gerasimova, E.A. On improving the effectiveness of state policy in the field of promoting employment / E.A. Gerasimova. Enigma. 2019. T. 1. № 9!1.Емцова, Р.Г. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. Р.Г. Емцова, С. Коммандера, Ф.Коричелли. – М.: ИНФРА-М, 2016.Yemtsova, R.G. Unemployment, economic restructuring and the labor market in Eastern Europe and Russia / Edited by R.G. Yemtsovа, S. Commander, F. Coricelli. – M.: INFRA!M, 2016.Заславская, Т.И. Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов. – Изд. Наука, Сибирское Отд., 2016.Zaslavskaya, T.I. Methodological problems of the sociological study of labor mobility. – Ed. Science, Siberian Department, 2016.Иванова, В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне: Учеб. пособие / В.Н. Иванова, Т.И. Безденежных. – М.: Финансы и статистика, 2002.Ivanova, V.N. Management of employment at the local level: Textbook. / V.N. Ivanova, T.I. Cashless. – M.: Finance and statistics, 2002.Кожухова, Д.А. К вопросу о государственном регулировании в сфере обеспечения занятости населения / Д.А. Кожухова. Наука XXI века: актуальные направления развития. 2019. № 1-1.Kozhukhova, D.A. On the issue of state regulation in the field of employment / D.A. Kozhukhova. Science of the XXI century: current directions of development. 2019. № 1!1.Коровкин, А.Г. Динамика занятости и рынок труда. Вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования. – М., 2015.Korovkin, A.G. Employment dynamics and labor market. Macroeconomic analysis and forecasting issues. – M., 2015.Непочатая, И.В. Меры по поддержанию трудовой занятости в условиях финансово-экономического кризиса (организационно-правовые вопросы) / И.В. Непочатая. Российский юридический журнал. 2016. № 5.Unpochataya, I.V. Measures to maintain employment in the context of the financial and economic crisis (organizational and legal issues) / I.V. Nepochataya. Russian Law Journal. 2016. № 5.Прокопов, Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике. URL: https://istina.msu.ru/publications/book/51423351/(дата обращения 17.01.2023).Prokopov, F.T. Unemployment and the effectiveness of state policy in the labor market in a transitional economy. URL: https://istina.msu.ru/publications/book/51423351/ (accessed date 17.01.2023).Марыганова Е.А., Шапиро С.А. Увеличение продолжительности жизни населения и рынок труда: противоречия и перспективы. Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2017. Т. 16. № 1. С. 276–287.Maryganova E.A., Shapiro S.A. Increasing the life expectancy of the population and the labor market: contradictions and prospects. Scientific notes of the Russian Academy of Entrepreneurship. 2017. T. 16. № 1. S. 276–287.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.