businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”10.24182/2073-9885-2022-15-1-73-79business-1606Research ArticleРЕГИОНАЛЬНАЯ И ОТРАСЛЕВАЯ ЭКОНОМИКАREGIONAL AND INDUSTRY ECONOMYФормирование ключевых компетенций организации: концепция «от точек к пространству»Formation of key competencies of the organization: the concept «from points to space»МоисеевС. Б.MoiseevS. B.

Генеральный директор

Московская область

General manager

Moscow region

moiseev.sb@mosizolyator.ruООО «Масса»РоссияLLC «Massa»Russian Federation2022040320221517379Copyright © Моисеев С.Б., 20222022Моисеев С.Б.Moiseev S.B.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1606

Обоснована актуальность задачи использования ключевых компетенций при формировании конкурентного потенциала промышленного предприятия. Определены роль и место ключевых компетенций при реализации концепции «от точек к пространству». Приведены результаты исследования по идентификации ключевых компетенций крупного российского предприятия, осуществляющего производство высоковольтных вводов.

The urgency of the task of using key competencies in the formation of the competitive potential of an industrial enterprise has been substantiated. The role and place of key competencies in the implementation of the concept «from points to space» has been determined. The results of a study on the identification of key competencies of a large Russian enterprise engaged in the production of high–voltage bushings are presented.

ключевые компетенции предприятияточка ростаэлектротехническое машиностроениепроизводство высоковольтных вводовбионическая организация.key competencies of the enterprisegrowth pointelectrical engineeringan enterprise that produces high–voltage bushingsbionic organization.ReferencesОфициальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial.Official website of the Federal State Statistics Service [Electronic resource]: https://rosstat.gov.ru/enterprise_industrial.Анализ рынка электротехнического оборудования в условиях кризиса 2020 года: снижение может составить до 25% [Электронный ресурс]: https://www.megaresearch.ru/news_in/analiz-rynkaelektrotehnicheskogo-oborudovaniya-v-usloviyah-krizisa-2020-goda-snizhenie-mozhet-sostavit-do-25-1567.Analysis of the market for electrical equipment during the crisis of 2020: the decline may be up to 25% [Electronic resource]: https://www.megaresearch.ru/news_in/analiz-rynka-elektrotehnicheskogo-oborudovaniya-v-usloviyah-krizisa-2020-goda-snizhenie-mozhet-sostavit-do-25-1567.Александрова Е.В., Мохначев С.А., Соснина Е.Ю., Шамаева Н.П. Ключевые компетенции как основной источникразвития предприятия в экономике знаний. Фундаментальные исследования. 2016. № 5-3. С. 537–541.Alexandrova E.V., Mokhnachev S.A., Sosnina E.Yu., Shamaeva N.P. Key competencies as the main source of enterprise development in the knowledge economy.Fundamental research. 2016. No. 5-3. S. 537–541.Коростелева Е.М. Ключевые компетенции как источник конкурентного преимущества машиностроительного предприятия. Экономический анализ: теория и практика. 2010. № 35 (200). С. 45–49.Korosteleva E.M. Key competencies as a source of competitive advantage of a machine-building enterprise. Economic analysis: theory and practice. 2010. No. 35 (200). S. 45–49.Prahalad, C. K., Hamel G. The Core Competence of the Corporation. Harvard Business Review. 1990. May–June. Pp. 79–91.Prahalad, C. K., Hamel G. The Core Competence of the Corporation. Harvard Business Review. 1990. May–June. Pp. 79–91.Белякова Г.Я., Сумина Е.В. Формирование устойчивых конкурентных преимуществ компании на основе концепции ключевых компетенций. Региональная экономика: теория и практика. 2010. № 41 (176). С. 32–39.Belyakova G.Ya., Sumina E.V. Formation of sustainable competitive advantages of the company based on the concept of key competencies. Regional economy: theory and practice. 2010. No. 41 (176). S. 32–39.Чернухина Г.Н., Ермоловская О.Ю. Развитие человеческого капитала как фактор повышения конкурентоспособности предпринимательских структур в России. Современная конкуренция. 2020. Т. 14. № 1 (77). С. 48–57.Chernukhina G.N., Ermolovskaya O.Yu. Development of human capital as a factor in increasing the competitiveness of entrepreneurial structures in Russia. Modern competition. 2020.Vol. 14.No. 1 (77). S. 48–57.Мешалкин В.П., Дли М.И., Пучков А.Ю., Лобанева Е.И. Предварительная оценка прагматической ценности информации в задаче классификации на основе глубоких нейронных сетей. Прикладная информатика. 2021. Т. 16. № 3 (93). С. 9–20.Meshalkin V.P., Dli M.I., Puchkov A.Yu., Lobaneva E.I. Preliminary assessment of the pragmatic value of information in the classification problem based on deep neural networks. Applied Informatics. 2021. T. 16. No. 3 (93). S. 9–20.Дли М.И., Пучков А.Ю., Лобанева Е.И. Алгоритмы формирования изображений состояний объектов для их анализа глубокими нейронными сетями. Прикладная информатика. 2019. Т. 14. № 2 (80). С. 43–55.Dli M.I., Puchkov A.Yu., Lobaneva E.I. Algorithms for the formation of images of the states of objects for their analysis by deep neural networks. Applied Informatics. 2019.Vol. 14. No. 2 (80). S. 43–55.Гимаров В.А., Дли М.И., Круглов В.В. Задачи распознавания нестационарных образов. Известия Российской академии наук. Теория и системы управления. 2004. № 3. С. 92–96.Gimarov V.A., Dli M.I., Kruglov V.V. Recognition Problems of Non-Stationary Patterns. Bulletin of the Russian Academy of Sciences. Theory and control systems. 2004. No. 3. S. 92–96.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.