<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">business</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Путеводитель предпринимателя</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Entrepreneur’s Guide</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-9885</issn><issn pub-type="epub">2687-136X</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.24182/2073-9885-2021-14-1-223-239</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">business-1510</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SOCIO-CULTURAL ASPECTS OF ENTREPRENEURSHIP</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Исследование предпочтений российских студентов управленческих специальностей, получающих высшее образование в условиях цифровой трансформации экономики</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Study of the preferences of Russian students of management specialties who receive higher education in the conditions of digital transformation of the economy</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шапиро</surname><given-names>С. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shapiro</surname><given-names>S. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кандидат экономических наук, доцент</p><p>Москва </p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Econ.), Assoc.Prof.</p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">sergey_shapiro@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Вешкурова</surname><given-names>А. Б.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Veshkurova</surname><given-names>A. B.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кандидат экономических наук</p><p>Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Econ.)</p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">veshenka@bk.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Лукьянова</surname><given-names>Р. Р.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Lukyanova</surname><given-names>R. R.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кандидат экономических наук</p><p>Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Econ.)</p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">gimaeva_rushana@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Никонова</surname><given-names>О. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Nikonova</surname><given-names>O. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Кандидат экономических наук, доцент</p><p>Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Econ.), Assoc.Prof.</p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">oknikonova@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-3"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Академия труда и социальных отношений</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Academy of labor and social relations</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Российский университет транспорта (РУТ (МИИТ))</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Russian University Transport (RUTH)</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-3"><aff xml:lang="ru"><institution>Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы, Департамент труда и социальной защиты населения</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Institute for Additional Vocational Education of Social Workers, Department of Labor and Social Protection</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2021</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>21</day><month>02</month><year>2021</year></pub-date><volume>14</volume><issue>1</issue><fpage>223</fpage><lpage>239</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Шапиро С.А., Вешкурова А.Б., Лукьянова Р.Р., Никонова О.В., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Шапиро С.А., Вешкурова А.Б., Лукьянова Р.Р., Никонова О.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Shapiro S.A., Veshkurova A.B., Lukyanova R.R., Nikonova O.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1510">https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1510</self-uri><abstract><p>В данной работе рассмотрены основные подходы к совершенствованию процесса обучения студентов управленческих специальностей высшей школы в условиях внедрения цифровых технологий. Показаны результаты исследования приоритетов студентов относительно формы и подачи изучаемого материала, описан их анализ и интерпретация. Сделаны выводы авторского коллектива о тенденциях и перспективах цифровизации системы высшего управленческого образования в Российской Федерации.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>This work considers the main approaches to improving the process of teaching students of management specialties of higher education in the context of the introduction of digital technologies. The results of the study of students’ priorities regarding the form and presentation of the studied material are shown, their analysis and interpretation are described. The conclusions of the author’s team on the trends and prospects for digitalization of the higher management education system in the Russian Federation were made.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>цифровизация экономики</kwd><kwd>приоритеты студентов в процессе обучения управленческим специальностям</kwd><kwd>менеджмент</kwd><kwd>компетенции</kwd><kwd>креативность</kwd><kwd>социальный интеллект</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>digitalization of the economy</kwd><kwd>priorities of students in the process of teaching managerial specialties</kwd><kwd>management</kwd><kwd>competencies</kwd><kwd>creativity</kwd><kwd>social intelligence</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Performance Management 4.0. How Design Thinking creates people-centered Performance Improvement Режим доступа: https://projlink.net/consulting/performance-management-4-0/(дата обращения: 26.10.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Performance Management 4.0. How Design Thinking creates people-centered Performance Improvement Rezhim dostupa: https://projlink.net/consulting/performance-management-4-0/(data obrashcheniya: 26.10.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Исследование Deloitte «What key competencies are needed in the digital age?» Режим доступа: https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/innovation/articles/competencies-in-the-digital-age.html (дата обращения: 26.10.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Issledovanie Deloitte «What key competencies are needed in the digital age?» Rezhim dostupa: https://www2.deloitte.com/ch/en/pages/innovation/articles/competencies-in-the-digital-age.html (data obrashcheniya: 26.10.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.07.2017 г. № 1632-р «Об утверждении программы «Цифровая экономика Российской Федерации» [Электронный ресурс]. — Режим доступа: Справочная правовая система «КонсультантПлюс» http://www.consultant.ru/.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rasporyazhenie Pravitel’stva Rossijskoj Federacii ot 28.07.2017 g. № 1632-r «Ob utverzhdenii programmy «Cifrovaya ekonomika Rossijskoj Federacii» [Elektronnyj resurs]. – Rezhim dostupa: Spravochnaya pravovaya sistema «Konsul»tantPlyus» http://www.consultant.ru/.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Официальный интернет-портал правовой информации. Режим доступа http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201805070038 (дата обращения: 01.10.2021).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Oficial’nyj internet-portal pravovoj informacii. Rezhim dostupa http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201805070038 (data obrashcheniya: 01.10.2021).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Сайт Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Режим доступа https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/858/ (дата обращения: 01.11.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sajt Ministerstva cifrovogo razvitiya, svyazi i massovyh kommunikacij Rossijskoj Federacii. Rezhim dostupa https://digital.gov.ru/ru/activity/ directions/858/ (data obrashcheniya: 01.11.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шмелькова Л.В. Кадры для цифровой экономики: взгляд в будущее. Дополнительное профессиональное образование в стране и мире. 2016. № 8 (30). URL: http://www.dpoedu.ru/wordpress/wpcontent/uploads/Shmelkova_DPO_magazine _8-2016.pdf (дата обращения: 23.11.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">SHmel’kova L.V. Kadry dlya cifrovoj ekonomiki: vzglyad v budushchee. Dopolnitel’noe professional’noe obrazovanie v strane i mire. 2016. № 8 (30). URL: http://www.dpoedu.ru/wordpress/wpcontent/uploads/Shmelkova_DPO_magazine_8-2016.pdf (data obrashcheniya: 23.11.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова Оксана Леонидовна Компетенции персонала в цифровой экономике: операционализация soft skills персонала организации с учетом ортобиотических навыков и навыков well being. Вестник евразийской науки. 2019. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-personala-v-tsifrovoy-ekonomike-operatsionalizatsiya-soft-skills-personala-organizatsii-s-uchetom-ortobioticheskih (дата обращения: 25.11.2020).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Chulanova Oksana Leonidovna Kompetencii personala v cifrovoj ekonomike: operacionalizaciya soft skills personala organizacii s uchetom ortobioticheskih navykov i navykov well being. Vestnik evrazijskoj nauki. 2019. № 2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentsii-personala-v-tsifrovoy-ekonomike-operatsionalizatsiya-soft-skills-personala-organizatsii-s-uchetom-ortobioticheskih (data obrashcheniya: 25.11.2020).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
