В статье на примере действующей компании по продажам медицинского оборудования и расходных материалов показаны методы и алгоритм формирования системы повышения квалификации менеджеров по продажам. Освещены основные подходы, предлагаемые автором, для быстрой разработки эффективной системы обучения и оценки.
The article shows the example of algorhytm and methods to create professional improvements system for sales managers of medical devices selling company. Main approaches introduced by author for rapid creation of effective education and evaluation system are also observed.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.