В работе представлен анализ системы адаптации трудовых мигрантов в принимающей стране на основе организации профессионального обучения. Определены основные организационные, нормативно-правовые, кадровые, финансовые и иные условия организации системы профессионального обучения трудовых мигрантов.
The paper presents the analysis of the system of adaptation of labor migrants in the host country on the basis of the organization of vocational training. Identifies the key organizational, legal, personnel, financial and other conditions of the organization of vocational training of migrant workers.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.