<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">business</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Путеводитель предпринимателя</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Entrepreneur’s Guide</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-9885</issn><issn pub-type="epub">2687-136X</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">business-1172</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Методика оценки деятельности и профессиональных компетенций работников управленческого труда</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Methods of assessment activities and professional competences employees of administrative work</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шапиро</surname><given-names>С. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shapiro</surname><given-names>S. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">sergey_shapiro@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Российская академия предпринимательства</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Russian academy of entrepreneurship</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>29</day><month>01</month><year>2020</year></pub-date><volume>0</volume><issue>26</issue><fpage>295</fpage><lpage>306</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Шапиро С.А., 2020</copyright-statement><copyright-year>2020</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Шапиро С.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Shapiro S.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1172">https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1172</self-uri><abstract><p>В данной статье рассматривается разработанная автором методика оценки деятельности и профессиональных компетенций менеджеров организаций применительно к любой сфере деятельности.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>In this article the author develops a methodology of evaluation activities and professional competences of managers of organizations in relation to any sphere of activity.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>профессиональные компетенции</kwd><kwd>оценка деловых качеств</kwd><kwd>должностные обязанности</kwd><kwd>квалификация</kwd><kwd>универсальные умения</kwd><kwd>удовлетворенность трудом</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>professional competence</kwd><kwd>assessment of competencies</kwd><kwd>job responsibilities</kwd><kwd>skills</kwd><kwd>generic skills</kwd><kwd>job satisfaction</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кязимов К.Г. Воспроизводство квалифицированных кадров для инновационной экономики: Монография. - М.: ИД «АТиСО», 2014.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Кязимов К.Г. Воспроизводство квалифицированных кадров для инновационной экономики: Монография. - М.: ИД «АТиСО», 2014.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шапиро С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации: Монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шапиро С.А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации: Монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2011.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шапиро С.А., Потапова Е.В. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: Монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2012.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шапиро С.А., Потапова Е.В. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков: Монография. - М.: РХТУ им. Д.И. Менделеева, 2012.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
