businessПутеводитель предпринимателяEntrepreneur’s Guide2073-98852687-136XJSC “Publishing Agency “Science and Education”business-1068Research ArticleСтатьиПрогноз баланса трудовых ресурсов как способ управления конъюнктурой молодежного сегмента рынка трудаForecast of balance of a manpower as way of management of an environment of a youth segment of labor marketВишневскаяН. Г.VishnevskayaN. G.vng@pochtamt.ruБашкирский государственный университетРоссияBashkir state universityRussian Federation201429012020024214220Copyright © Вишневская Н.Г., 20202020Вишневская Н.Г.Vishnevskaya N.G.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.pp-mag.ru/jour/article/view/1068

В статье рассматриваются проблемы управления конъюнктурой молодежного сегмента рынка труда. Важная роль в этом вопросе отводится разработке прогноза баланса трудовых ресурсов. Рассматриваются основные тенденции и перспективы развития молодежного сегмента рынка труда региона. Автором проведен анализ дефицитных и избыточных профессий на основе расчета коэффициента напряженности по отдельным профессиям рабочих и служащих.

In the article there researched problems of the management of youth labor-market segment conjuncture. The important part in this question is assigned to the working out labor resources-balance forecast. There considered main tendencies and perspectives of the development of regional youth labor-market segment. The author carried out the analyses of deficient and over professions on the basis of the amount of tension ratio on separate professions of workers and of fice employees.

трудовые ресурсымолодежный сегментрынок трудапрогнозбалансконъюнктурауправлениеспроспредложениеlabor resourcesyouth segmentlabor marketforecastbalanceconjuncturemanagementdemandsupplyReferencesВишневская Н.Г. Мониторинг дефицитных и избыточных профессий на рынке труда Республики Башкортостан / Н.Г. Вишневская, А.Н. Кириллова // Актуальные проблемы современной науки: сборник статей Международной научно-практ. конференции. - Уфа, 2013. - С.165-168.Вишневская Н.Г. Мониторинг дефицитных и избыточных профессий на рынке труда Республики Башкортостан / Н.Г. Вишневская, А.Н. Кириллова // Актуальные проблемы современной науки: сборник статей Международной научно-практ. конференции. - Уфа, 2013. - С.165-168.Вишневская Н.Г. Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях: дисс.. канд. экон. наук/Н.Г. Вишневская. -Уфа, 2010.Вишневская Н.Г. Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях: дисс.. канд. экон. наук/Н.Г. Вишневская. -Уфа, 2010.Кашепов А.В. Методология анализа, прогнозирования и регулирования конъюнктуры рынка труда: автореф. дис.. док. экон. наук / А.В. Кашепов. - Москва, 1999.Кашепов А.В. Методология анализа, прогнозирования и регулирования конъюнктуры рынка труда: автореф. дис.. док. экон. наук / А.В. Кашепов. - Москва, 1999.Шапиро С.А. Корпоративное обучение как фактор повышения трудового потенциала работников организации // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. - 2011. - № 28. - С. 263-276.Шапиро С.А. Корпоративное обучение как фактор повышения трудового потенциала работников организации // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. - 2011. - № 28. - С. 263-276.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.